코넬 식물원의 '리딩을 통한 학습' 학생들

Sep 19, 2023

Cornell Botanic Gardens의 Learning by Leading 프로그램에 참여하는 학생들은 온실에서 야외로 번식한 식물을 옮깁니다.

저항력과 회복력이 있는 식물은 Jakara Zellner가 코넬 식물원에서 가장 좋아하는 식물입니다. 로비슨 허브 정원에는 높이 솟은 붉은 피마자 식물과 목화도 있습니다.

Zellner '23은 "우리가 노예화와 관련이 있다고 생각하는 최초의 식물이지만 노예들은 노예화자의 이익을 위해서만 그 식물을 사용하지 않았습니다"라고 Zellner '23은 말하면서 목화 식물의 일부가 노동을 유도하기 위한 낙태제로도 사용되었다고 설명했습니다.

Zellner는 5월에 졸업하기 전에 새로운 세대의 환경 리더를 지원하기 위해 2021년에 시작된 참여 학습 이니셔티브인 Cornell Botanic Gardens의 Learning by Leading 프로그램을 공동 주도했습니다. 교육 및 봉사 프로그램을 만드는 Garden Ambassadors 팀의 공동 리더인 Zellner와 Annika Dahlin '23은 생물학적 및 문화적 다양성을 연결하면서 학생들을 정원으로 끌어들이기 위해 일련의 월간 이벤트를 만들었습니다.

Dahlin은 “우리가 생물문화적 다양성에 관해 이야기할 때 실제로는 식물과 관련된 사람들의 이야기를 말하는 것입니다.”라고 말했습니다. "인간은 식물과 떼려야 뗄 수 없는 존재다."

학습을 통한 학습(Learning by Leading)에서는 모든 배경과 학문 분야의 학생들이 전문 직원의 멘토링 하에 자연 공간을 관리하고 식물원이 사명을 달성하는 방법에 대한 인식을 확산시키는 독창적인 프로젝트를 개발하는 팀을 이끌고 있습니다.

Garden Ambassadors 외에도 다른 Learning by Leading 팀에는 지속 가능한 조경 원리와 디자인을 학습하고 구현하는 데 중점을 두는 Sustainable Landscapes와 학생들이 판매 및 마케팅, 계획 및 식물 판매 호스팅과 함께 식물 번식 및 재배에 대해 배우는 원예 기업이 있습니다. 일년 내내.

"정원에서 가장 순수하고 편안하며 가식 없는 방식으로 반 친구들을 통해 배울 수 있어서 정말 만족스러웠습니다."라고 Sustainable Landscapes 팀에서 Kaitlin Fisher '23 및 Martin Brice '25와 공동 리더인 Coco Dawkins '24가 말했습니다. "친구를 통해 배우는 것은 정말 효과가 좋습니다."

Roxy Moore '24는 Horticultural Enterprises 팀에서 일한 경험이 자신의 진로를 파악하는 데 도움이 되었다고 말했습니다. 그녀는 코넬 대학에서 미술 공부를 시작했으며, 코로나19 팬데믹 기간 동안 갭 이어를 보낸 후 Bard College에서 편입했습니다. 선도를 통한 학습을 ​​통해 그녀는 가족과 함께 정원 가꾸기를 할 때와 마찬가지로 식물을 다루는 일을 할 수 있는 기회를 얻었으며 사전 정식 교육 없이 원예 분야에서 성공하는 데 필요한 지식도 얻었습니다.

"환경과 지속 가능성이 제가 인생에서 정말로 원하는 일이라는 것이 점점 더 분명해졌습니다."라고 그녀는 말했습니다. "정원에서 일하면서 그 점이 더욱 확고해졌습니다. 이것이 제가 가는 길입니다."

공동 리더인 Jacqueline Venable-Croft '24와 함께 Moore는 계절에 따라 피는 정원 지역을 대표하는 식물 컬렉션을 수집하여 재배하고 판매하는 데 앞장섰습니다. 그들은 또한 퇴비화되었을 식물 재료를 저장하고 대신 식물 판매를 위해 재배하기로 결정했습니다. 올 봄, 팀은 식물과 흑인 공동체 사이의 관계를 보여주는 다년간의 전시회인 "생존과 축하의 씨앗: 식물과 흑인 경험"에 등장하는 식물을 재배하고 있습니다. 이 전시회는 정원 투어와 함께 6월 17일에 판매될 예정입니다. Juneteenth를 기념하세요.

대사는 소외된 그룹이 정원에 더 쉽게 접근할 수 있도록 노력하고 있으며 2022-23학년도에는 "Queer Botany" 투어를 주최하고 약초학자 Taylor Rae를 캠퍼스로 데려와 허브 정원 투어에서 학생들 그룹을 이끌고 검은 약초에 대해 토론합니다. 전통을 따르고 실습 허브 차와 고약 만들기 워크숍을 개최합니다.

Garden Ambassador 팀의 직원 멘토인 Kevin Moss는 자신의 직업에서 가장 좋은 점은 학생들이 자신감을 얻고 리더십 기술을 개발하며 완전히 실현된 팀으로 일하는 방법을 배우면서 성장하는 것을 보는 것이라고 말했습니다.

"LxL 프로그램의 가장 가치 있는 신조 중 하나는 성장 사고방식의 아이디어입니다. 문제를 도전과 기회로 보고, 모든 실수나 실수를 배우고 성장할 수 있는 기회로 보고, 프로세스가 결과만큼 중요하다는 것입니다." Moss 말했다.